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保护好我们的员工

 

安全是艾利丹尼森的核心价值,也是我们全球各地工厂的最高优先事项。 我们的目标很简单: 确保每位员工在工作结束时都能安全健康地回家。 我们认真对待安全问题,向我们的首席执行官报告每个可记录的伤害。

我们努力让自己成为全球制造公司中最安全的公司之一: 我们 2016 年的可记录事故发生率是世界级的 0.25,远远低于制造业平均水平 3.8。 同一年,我们 181 个设施中有 84% 未发生可记录的伤害。

在我们的 LPM 业务中,我们让各级员工参与到加强安全性的举措和活动中。 我们从我们的安全要求——即每个员工都记住和遵循的“黄金法则”——为出发点。 我们提供(并要求)配备所有必要的设备,如安全眼镜、安全帽、呼吸器和带有脚趾防护的鞋子。 我们的内部宣传活动将手部受伤等风险摆在首位,我们还会定期投资预防措施,例如粉尘控制,以避免火灾。 员工团队定期进行风险评估,发现降低我们流程和程序中出现风险的机会。

一次受伤不仅仅是一个统计数字。 每次受伤都涉及具体的一个人。 一条生命。 通常关乎一个家庭。 在艾利丹尼森,我们永远不会忘记这一点,它激励我们每一天都去互相关照。

ECE104 法规

欧洲研究显示,当使用反光轮廓标识时,可以减少多达 42% 的大型卡车侧面和后部冲撞。
 

美联邦标识最低逆反射率要求

这些法规要求交通标识符合最低逆反射率水平以便合规。

美国 DOT 法规 (CT)

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美国机场标识法规

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欧洲 EAD 指导

EAD 反映了制造商和政府部门专家在指导测试方面的协调一致。

* 针对制药行业,艾利丹尼森还郑重承诺:在对胶粘剂进行更改之前,会提前 12 个月发出通知,并且保证 5 年的提供期。


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